Le travail détaché. Le cas des salariés portugais du secteur de la construction en France
Journal Article · 2014 · Les Mondes du travail, (14) · pp. 39-55
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Abstract
Cet article analyse la vie de salariés portugais qui sont détachés à titre temporaire pour venir travailler dans la construction en France. Nous présentons les résultats pour la France d’un programme de recherche européen en montrant que la spécificité du travail détaché réside dans un statut d’emploi dont les limites entre légalité et illégalité profitent à l’initiative des employeurs. Les résultats indiquent les difficultés qui en résultent pour les salariés. Notre démarche part de la notion ambiguë de détachement en l’inscrivant dans un champ de tension entre la libre circulation des services d’un côté et le maintien des règles de protection des travailleurs de l’autre. Notre approche s’appuie sur une analyse des règles sociales et juridiques, articulant le point de vue des travailleurs et des experts en la matière. Ensuite, nous interrogeons les processus de régulation sociale et l’action collective pour renforcer les droits de ces travailleurs.
Cite
Thoemmes, J. (2014). Le travail détaché. Le cas des salariés portugais du secteur de la construction en France. Les Mondes du travail, (14), 39-55. https://hal.science/hal-01088250
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